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“党建领航高质量发展”系列报道 | 张家峁矿业公司:党建+跑出高质量发展“加速度”​
发布时间:2021-11-19     作者:高小艳    浏览量:44    分享到:

党建做实了就是生产力。近年来,张家峁公司党委牢固树立“党建+”理念,聚焦党支部标准化建设和“一轴五驱”大党建格局,全面打造“互联网+”智慧党建新模式,融入中心抓党建、抓好党建促发展,推动党建与各项工作深度融合,为企业高质量发展注入强大的“红色动力”。

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智慧添翼  助推党建领航

“首先请欣赏智慧党建小精灵为大家准备的舞蹈《我和我的祖国》。”在党群党支部主题党日活动上,智慧党建小精灵呆萌灵巧的舞姿不时引来阵阵掌声。

据了解,2020年以来,张家峁矿业公司全面打造“互联网+”智慧党建新模式,高端定制了集移动应用客户端、门户网站和管理PC端于一体的智慧党建管理平台,率先在陕北矿业竖起一面旗帜。

智慧党建一体机、党建智慧沙盘,VR互动机柜、XR党建工作站等实现了真4K、裸眼3D效果、多点触摸查询、虚拟互动等目标,让党员集体学习更高效、更便捷。

特别是党建机器人集成了语音、人脸识别、主动迎宾、导航讲解、趣味互动、全程导览等功能,多维展示党建资讯,智能支撑基层高质量、高效率的开展党建活动,大大提高了党建的活力和智力。

“智慧党建平台实现了党建工作信息可视化、学习可量化、考核精准化、管理精细化,提升了党务工作整体效率。”综采二队党支部书记张力是一名90后支部书记,在智慧党建平台应用上受益匪浅,有感而发。

“全力打造一个集服务、管理、展示、教育于一体的开放式、多功能的新时代党群服务中心,引领智慧党建发展新方向。”张家峁矿业公司党委书记董事长张建安对智慧党建的进一步开发应用提出明确目标。

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严把标准 筑牢支部堡垒

“上半年检查时,我们支部标准化建设考核成绩不理想,拖了后腿不说,脸上也挂不住,我们下决心一定要奋起直追,结合标准化考核标准,逐条逐项和综采二队党支部对标学习,有了他们的帮助,我们立行立改规范组织生活流程,补齐了短板,支部工作开展活力倍增!”掘进三队党支部书记刘琪刚上任不久就迎来检查,各项工作都需要重头干起,压力大,动力也足。

针对标准化建设工作推进缓慢的支部,陕北矿业张家峁公司党委每季度组织28个党支部开展党支部标准化互检会诊及不定期督导检查工作,现场总结出典型作法、亮点经验,检视存在的问题,列出不符合项清单,及时整改落实。

同时,组织党支部书记、企业文化员开展对标学习,结对帮扶,达到了补短板、强弱项、提质量的目的,促进了党支部标准化建设有序推进、动态达标。

综采一队党支部“党员+六融合”、辅运队党支部“蓝领家园”、基层各党支部通过延展深化“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”“党员活动室”等载体,纷纷结合实际,凝练自己的特色品牌,将支部标准化有效融入各项工作,达到先锋引领、标杆带动的作用。

在考评结果上综合运用,对考核排名靠前的综采二队、 机电队等5个党支部进行奖励,进一步激发了支部追赶超越动力,为矿井完成全年工作目标提供了坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

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溶物无声 助力民生实事

党史学习教育开展以来,陕北矿业张家峁公司成立了党史学习教育领导小组,制定了党史学习教育7大方面23项任务清单,细化职责,量化考核,保证各项工作落地落实。 

提炼出“两单一表一线一图”党史学习工作法,即《党史学习教育重点资料单》《党史学习教育工作任务清单》《党史学习教育工作安排表》《党史学习教育主轴线》《党史学习教育推进图》,指导全公司自上而下挂图对标作战,推进党史学习教育鲜味十足、走深走实。

充分利用广播站、网站、和苑、微信平台等“两站一刊一平台”,开设党史学习教育专题专栏,定时推送学习动态、经验做法、感人故事等。通过党史云广播、红歌云微信“两朵云”开设《百名党员读党史》《百首红歌诵党恩》等栏目,不断创新宣传形式、拓宽宣传阵地、丰富宣传内容,让党史学习教育味更浓。

依托管理干部走基层活动、“五职矿长问诊”、“周六智慧化协调会”等载体,深度聚焦职工群众反应的民生诉求,现场协调解决各基层单位提出的有关安全生产的问题和建议,座谈督办智慧煤矿建设各项目进度及推进计划,形成了“解难题、办实事、开新局”工作机制。截至目前,公司形成了《“谋发展促经营,我为群众办实事”》及《心系民生办好事,聚焦发展解难题》两个办实事台账,认领涵盖职工福利、生产经营、安全环保、智慧煤矿建设等方面56条问题,共解决落实了38条问题。进一步增强职工的获得感、幸福感和安全感。

扎实推进集团巡察反馈问题的整改落实,按照制定的《政治巡察整改“回头看”工作方案》,及时进行销号及上报反馈,目前已全部完成52条问题的签字确认、销号管理。党建融入中心工作取得实效。(高小艳)

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