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柠条塔矿业公司:“三化工程”描绘高质量发展“同心圆”
发布时间:2021-10-06     作者:王亮    浏览量:534    分享到:

今年以来,柠条塔矿业公司生产调度指挥中心坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,积极探索党建工作与企业发展深入融合的有效途径和载体,用心描绘高质量发展“同心圆”。

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“清单化”界定责任目标

在生产调度指挥中心党支部书记的办公桌上,摆放着一张党建工作“清单”,这是该公司党建负面清单考核标准,其内容涵盖组织工作、宣传思想工作、党风廉政建设等方面,30余项的考核内容及标准,明确了支部党建抓什么、怎么抓、抓出什么效果,全部罗列出来、一目了然。

“按照公司党委要求,我们把党建工作量化、细化、具体化,每月进行自检自查,把党建考核结果与个人绩效挂钩,促使中心党建工作更有实效,与安全生产经营各项工作更加融合。”该中心支部书记介绍说,“下一步,我们还将围绕‘党建云平台’等阵地,利用信息化手段进一步提升党建工作质量和水平。”

“品牌化”彰显党建活力

创建高质量党建品牌,对于提升基层党组织的凝聚力和战斗力有着重要的作用。该中心党支部紧紧围绕服务大局、突出特色、务求实效的原则,不断丰富和拓展党建品牌的内涵和外延,把党建品牌创建贯穿于日常工作之中。

“以前有些党员对智能化建设的参与不够,总觉得是技术人员的事,和自己没关系。自从我们创建了‘5+镜像’党建品牌之后,一套成熟完善的谱系图,找准了党建品牌与中心工作的切入点和突破口,通过多形式、多层次、多角度的深度实践,开启了“党员+智能化”发展的新模式。” 党建品牌创建的生动缩影凝聚了该中心智领未来的决心。

“民心化”提高幸福温度

“民心日记”是生产调度指挥中心谈心谈话教育工作的核心内容,该中心党支部要求党员,定期和不定期深入基层、深入宿舍、深入现场,听取职工心声,解决实际问题和困难。

“民心日记”记录内容主要包括民诉、民生、民盼三个方面。民诉,主要反映来自基层最真实的声音,包括职工群众对党组织和党员干部最想说的话,对加快高质量发展、党组织建设、民主管理和智能化建设等方面的意见和建议。民生,主要反映职工群众生活方面存在的困难和建议意见,包括基层职工群众在衣食住行、安危冷暖等事关生活质量方面的问题。民盼,主要反映职工群众最期望能够解决的困难和问题,最希望党组织为职工群众办的好事实事等。

据了解,该支部“民心日记”采取每月一记、每季一评的形式,考核结果作为个人年度先进评选的重要依据之一。截至目前,“民心日记”解决基层单位安全生产问题6个,为外委单位办了4件实事,帮助7名职工卸下思想包袱全身心投入工作,一系列举措让职工“暖心”又“升温”。(王亮)

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